目标孵化
好的目标如同北极星一样为我们指引方向，坏的目标把我们往沟里带。所以，目标的制定不能拍脑袋，而是要通过目标孵化的方式沉淀自己的思考和想法。
阐述
收集
在工作、学习、交流、复盘时，想到想要做的事情，把它们统一收集到一个思维导图中（注：更推荐 Notion），按平衡计分卡中的维度进行分类。目标的孵化时，只写你想做什么，你必须做什么，无需添加KR（关键结果）。
整理
每隔一段时间，把每个维度的目标按照内驱式学习分为三个等级，从而突显出重要的。
实例
实例提供者：@66
以财务工作为例：
核心层 ：围绕工作本身、个人本职工作开展。每月的账务处理、相关凭证的录入、税费的申报等。我要怎么做可以做的更好，我有什么策略？
专业层：围绕专业知识体系、个人精专项目开展。要不要实现个人精专，成为财务方面的专家，如果要，我通过什么方式提升自己的专业技能？有什么渠道可以认证自己的专业技能，CPA考试和财务专业知识体系是不是我需要的？
技术层：围绕工作方法、技巧的等。对于财务软件，如，EXCEL、用友、社保、税收软件等使用，我是否得心应手？如果否，我可以怎么做，才能提升？我想要实现什么样的使用效果？